Nell'ambito dell'autonomia funzionale e contabile del Consiglio, l'Ufficio di Presidenza provvede
all'organizzazione del personale necessario all'espletamento dell'attività consiliare. Infatti, le competenze
in materia di personale, attribuite alla Giunta regionale e al Presidente della Regione dalla legge regionale n.
22 del 2010, relativa all'organizzazione dell'Amministrazione regionale e alla disciplina del personale, sono
esercitate, nell'ambito del Consiglio, dall'Ufficio di Presidenza e dal Presidente del Consiglio.
Spetta, in particolare, all'Ufficio di Presidenza stabilire l'articolazione delle strutture organizzative del
Consiglio e la ripartizione delle risorse umane da assegnare a ciascuna di esse, nonché la definizione delle
materie di competenza di ogni struttura. Il personale dell'Assemblea è inquadrato, nell'ambito del ruolo
unico del personale dell'Amministrazione regionale, nell'organico del Consiglio regionale. Tra le strutture del
Consiglio e della Giunta, la mobilità del personale è attuata d'intesa tra la Giunta e l'Ufficio di Presidenza.
A seguito dell'elezione del nuovo Presidente del Consiglio regionale a settembre 2012, l'Ufficio di Presidenza
ha deliberato una ridefinizione della struttura organizzativa del Consiglio regionale, prevedendo, nello
specifico, una riduzione del numero di strutture dirigenziali e una razionalizzazione e un riaccorpamento
delle competenze attribuite alle stesse. L'attuale struttura prevede 6 unità dirigenziali oltre alle figure del
Segretario particolare, del Capo e Vice capo Ufficio stampa. I dipendenti delle categorie sono 74.
