Le assunzioni di nuovo personale regionale sono state al centro dell'interrogazione posta nella seduta consiliare del 24 febbraio 2021 dal gruppo Pour l'Autonomie.

Il Consigliere Mauro Baccega (PlA), tenuto conto della mancanza di personale segnalata da diverse strutture e del fatto che, stante la situazione emergenziale, la normativa consente l'utilizzo di contratti flessibili, ha voluto sapere se la Giunta regionale abbia previsto di favorire l'assunzione di personale attraverso l'utilizzo della somministrazione di lavoro.

Il Presidente della Regione, Erik Lavevaz, ha risposto: «Il lavoro temporaneo somministrato è una tipologia contrattuale la cui flessibilità si attua tramite lavoro temporaneo, a tempo parziale, a termine e telelavoro. L'Amministrazione regionale, oltre agli istituti del tempo parziale e del telelavoro, per far fronte a situazioni straordinarie, da sempre ha preferito far ricorso al contratto a termine, mediante l'utilizzo di graduatorie regionali o chiamata su presenza al Centro per l'impiego. E questo, considerando il maggior costo derivante dal ricorso al lavoro temporaneo somministrato, causato dall'attivazione dei contratti con l'impresa fornitrice.»

Il Consigliere Baccega, ha replicato: «La nostra era una sollecitazione, tenuto conto della situazione complicata di tanti uffici: la quota 100 ha decimato gli Assessorati, le difficoltà e la lunga procedura per bandire i concorsi sono note, ma pensiamo anche all'esigenza di rispettare le spese, all'incremento del lavoro agile, al continuo fornire personale ad altre amministrazioni statali presenti in regione. Nei momenti di forte carenza organica come quello attuale, soprattutto per alcune strutture, riteniamo opportuno ricorrere al lavoro flessibile: in base alle norme contrattuali, si potrebbero utilizzare a tempo determinato circa 140 ricorse. Con la somministrazione del lavoro ci si potrebbe anche avvalere di altre professionalità. Da una stima risulta che la Regione al momento ha 230 risorse in meno rispetto alla dotazione organica: bisogna intervenire per garantire l'efficacia e l'efficienza dell'amministrazione. Teniamo presente il fatto che il lavoro interinale ha dato risposte in termini di efficienza in molte amministrazioni ed è stato utilizzato da altre Regioni.»

MM