Il gruppo ALPE ha illustrato un'interrogazione relativa al raggiungimento, da parte dei vertici amministrativi della Casinò Spa, degli obiettivi fissati dalla Regione nell'anno 2009.

Il Vicepresidente del Consiglio, Albert Chatrian, ha voluto sapere in particolare "quali sono nell'attuale organigramma aziendale i ruoli dirigenziali; quali sono stati gli obiettivi fissati dall'azionista di Casinò Spa all'Amministratore unico e allo staff dirigenziale per l'anno 2009; se gli obiettivi assegnati nel 2009 sono stati raggiunti, con quali risultati e in caso affermativo con quale premio di produzione o benefits intende eventualmente gratificare l'Amministratore unico e lo staff dirigenziale."

Nella risposta, il Presidente della Regione, Augusto Rollandin, ha affermato che « la structure organisationnelle de la société Casino de la Vallée Spa prévoit une direction générale, qui chapeaute quatre Directions : de l'administration, des finances et du contrôle ; du personnel et de l'organisation des jeux ; du marketing, comprenant la direction commerciale. »
« Les objectifs que l'actionnaire a assignés à l'administrateur unique pour l'année 2009 sont : maintien du portfolio de clients de 2008 ; réduction des coûts opérationnels par rapport à 2008 ; réduction de la force opérationnelle annuelle moyenne par rapport à 2008 ; obtention de la certification de qualité ISO 9001 - version 2008 ; début des travaux en vue de la réalisation de la salle multifonctionnelle. En 2009, aucun plan d'encouragement réservé aux directeurs n'a été mis en place. »
« Les opérations de clôture du budget 2009 sont encore en cours. Cependant, sur la base d'une évaluation des données économiques, on peut anticiper que le portfolio de clients de 2008 a été non seulement maintenu, mais augmenté d'environ 4,9%, une tendance à la hausse qui n'avait plus été enregistrée depuis 2003, sans tenir en considération les entrées des personnes résidant en Vallée d'Aoste. Par ailleurs, les coûts opérationnels de 2009 ont été inférieurs à ceux de 2008 et les chiffres précis seront disponibles dès la clôture du budget 2009 ; la force opérationnelle moyenne annuelle de 2009 a été réduite de 44 unités par rapport à celle de 2008 ; la certification de qualité ISO 9001 - version 2008 a été obtenue le 3 août 2009 ; le chantier pour la réalisation de la salle multifonctionnelle a été ouvert le 25 novembre 2009. L'assemblée de la société évaluera ces résultats et, les objectifs assignés ayant été atteints, elle pourra verser une prime égale à 30% de la rémunération fixe, comme elle l'avait établi par sa délibération de nomination du 12 août 2008. Pour ce qui est du groupe des dirigeants, ni prime économique, ni bonus, ni bénéfice - lié aux objectifs - n'ont été prévus, la société s'en tenant à l'application stricte des termes des contrats de travail. »

Il Vicepresidente Chatrian ha replicato sottolineando che "vedremo con il bilancio 2009 quali saranno i risultati. Prendiamo atto che quasi tutti gli obiettivi sono stati raggiunti anche se a oggi il risultato generale presenta ancora un forte segno negativo e un'ulteriore perdita di quote di mercato nazionale. Analizzeremo gli obiettivi prefissati e poi potremo discutere in quest'aula le prospettive future della Casa da gioco."