Oggetto del Consiglio n. 1006 del 23 ottobre 2019 - Resoconto

OGGETTO N. 1006/XV - Interpellanza: "Modalità procedurali per l'effettuazione della prova preselettiva al concorso per capisquadra del Corpo valdostano dei vigili del fuoco".

Rini (Presidente) - Colleghi, punto n. 42 all'ordine del giorno. Per l'illustrazione, la parola al collega Gerandin.

Gerandin (MOUV') - Devo dire che di questo argomento ne abbiamo parlato tante volte con il Presidente - spero di non mettere in difficoltà il Presidente -, però devo dirle che ho particolarmente apprezzato quell'incontro che abbiamo avuto assieme con il Responsabile del personale lunedì e con l'ingegner Coriale e l'architetto Menabrea. Mi interessava che quel percorso che avevamo ipotizzato e condiviso tutti assieme avesse una sorta di legittimazione da parte di quest'aula. Se nella sua risposta pertanto mi confermerà questo percorso, io penso che una volta tanto, almeno per quello che mi riguarda, non potrò che essere soddisfatto degli impegni di cui abbiamo discusso lunedì. Faccio una sintesi per chi chiaramente non c'era, nel senso che noi abbiamo approvato il 13 giugno una mozione, in cui comunque si prevedeva per quello che riguardava il Corpo valdostano dei vigili del fuoco professionista, un allineamento anche ordinamentale tra i due Corpi, vale a dire con quello dello Stato, da allora ci si aspettava e ci si aspetta un'azione che vada in questo senso. Il concorso da caposquadra sono convinto e abbiamo condiviso che dovrebbe essere il primo passo di questo riallineamento e con questo penso che siamo sulla strada giusta, nel senso che, a seguito, mi pare, degli incontri che ha avuto con le organizzazioni sindacali... e qua devo fare una premessa: mi pare che non tutti i sindacati siano così allineati, ci sono due posizioni diverse, è corretto dirlo, però la rappresentanza, quella che davvero rappresenta numericamente, è più consistente per quanto riguarda il Corpo valdostano dei vigili del fuoco, anche a seguito della sua richiesta, deve averle fatto una comunicazione molto precisa che dice semplicemente che se siamo coerenti con l'indicazione e l'impegno preso con la mozione emendata del 13 giugno, il primo passo è andare verso il sistema per quello che riguarda il discorso del concorso capisquadra, esattamente come quello del Ministero. C'è una differenza sostanziale rispetto al percorso previsto dal comparto unico, non ci sono i cinque anni, ma sotto il Ministero ci sono i 12 anni, fortunatamente penso che abbia avuto una conferma anche nella nota da parte del sindacato, non inficerebbe in nessuna maniera per quelli che ne hanno diritto fino ad oggi, perché non c'è nessuno che... Diciamo quelli che hanno 5 anni in questo momento ne hanno anche 12, per cui tutti possono essere oggetto di questa prova, di questa selezione e allora il passaggio non può essere che quello di dire e di prevedere all'interno della finanziaria una modifica all'applicazione della norma dello Stato per quello che riguarda il corso dei caposquadra, che è il primo passo verso quell'equiparazione di cui abbiamo preso l'impegno con la mozione. Cambia molto perché indubbiamente, oltre al discorso dell'anzianità, vengono valutati anche i discorsi dell'anzianità, i corsi professionali, i titoli di studio e quant'altro. Vi è poi un corso di formazione con esame finale e relativa graduatoria, corso che si farà a Roma, e anche qua c'è un impegno di mettere in piedi questo corso il prima possibile, si parlava di gennaio-febbraio dell'anno prossimo. È pertanto un passo importante, è un passo significativo che va nel senso di cui si diceva prima e soprattutto è un passo che ci permette anche di... penso che sia comunque una notizia ormai quasi ufficiale che nel decreto del Ministero ci sarà anche la proroga delle graduatorie anche negli anni pregressi dal 2011 al 2015, a livello ministeriale verranno prorogate le graduatorie fino al 30 settembre del 2020, questo potrebbe permettere anche di poter ricoprire quelle carenze di organico che ci sono in questo momento, perché non basta fare la promozione da vigili a caposquadra, perché poi mancano i vigili. Esattamente come il discorso dei capireparto, perché, tra l'altro, i capireparto con questa normativa non avrebbero neanche più bisogno di partecipare a concorsi, perché per il passaggio a caporeparto, conta esclusivamente l'anzianità, per cui risolveremo davvero tanti problemi e siamo nella direzione giusta. Ne approfitto anche per ringraziare, perché nel frattempo ho avuto anche rassicurazioni in merito alla volontà politica di prevedere anche delle risorse finanziarie per quello che riguarda l'adeguamento e nella lettera che ho ricevuto mi pare che, per il discorso relativo al Corpo valdostano dei vigili del fuoco e al Corpo forestale Valle d'Aosta, ci sia la volontà politica di mettere in campo 1.800.000 proprio per quel discorso di equiparazione per quel che riguarda il trattamento sia economico che previdenziale, di prospettiva. Se me lo conferma, io sono felice e penso che sia felice anche quest'aula, perché andiamo nella direzione giusta.

Presidente - Per la risposta, la parola al presidente Fosson.

Fosson (PNV-AC-FV) - Se non ci fossero dei precedenti negativi, potrei dire che potremmo andare a cena insieme stasera, ma non lo dico per il precedente negativo, si ricorda cos'è successo l'ultima volta che siamo andati a cena insieme, non mi ha portato molta fortuna, lei mangiava e a me è venuto il coccolone. Va bene, comunque sono contento che lei abbia apprezzato, che l'interesse del Governo sia proprio di andare verso questo riallineamento della situazione dei vigili del fuoco sia per quanto riguarda l'ambito economico che quello pensionistico, che quello giuridico, però mi permetta di dire: quanti problemi in questo percorso... no, nel senso che pensavamo e ha visto che abbiamo messo subito il corso-concorso per i capisquadra e poi viene fuori questo problema della preselezione di cui nessuno si immaginava la difficoltà. L'importante è capire che c'è la volontà di affrontare queste difficoltà come ha detto lei, in particolare per il problema lei ha già detto tutto, quindi non ci torno sopra, perché fare il concorso per capisquadra è fondamentale, lo dovevamo fare prima, adesso viene fuori il problema della preselezione. Secondo la normativa attuale, devi fare una preselezione di un certo tipo che non è conforme a quanto richiesto al vigile del fuoco, che è una professionalità e non una conoscenza culturale. Bisogna quindi modificare la norma esistente nel collegato, come ha detto lei, la finanziaria in cui stiamo vedendo cosa fare. Preselezione che è fondamentale perché sennò con questi requisiti richiesti ci sarebbero 110 vigili del fuoco che possono accedere al corso concorso per capisquadra e quindi non sarebbe possibile mantenere un servizio. Su questo, come ha detto lei, abbiamo incontrato due volte i vigili del fuoco affinché facessero una proposta, e lì chiaramente c'è una disparità di vedute importante, non solo tra i sindacati storici e il sindacato dei vigili del fuoco, ma proprio anche all'interno della Conapo ci sono delle differenze, comunque aspettiamo in questi giorni una proposta scritta, dopodiché dovremo decidere e lo faremo. Nel collegato ci sarà un prolungamento delle graduatorie proprio per permettere agli allievi di mantenere quella graduatoria e di prendere poi il posto di capisquadra. Aspettiamo ancora che ci venga comunicata la Paritetica, sono gli ultimi giorni di ottobre... domani a Roma con il Ministro farò di nuovo pressione in questo senso, perché continuare ad andare avanti su questo è fondamentale... per la parte statale della Paritetica...

Presidente - Per la replica, la parola al collega Gerandin.

Gerandin (MOUV') - Grazie, presidente Fosson, per la conferma. Abbiamo già parlato davvero tanto e penso che i valdostani ormai conoscano bene la problematica, volevo solo dirle che nella nota di conferma si dice: "in virtù della mozione emendata e approvata dal Consiglio regionale del 13 giugno volta all'allineamento anche ordinamentale fra i due Corpi, le scriventi organizzazioni sindacali ritengono necessario che l'iter concorsuale per l'accesso al ruolo dei capisquadra avvenga come il Corpo nazionale prendendo a riferimento l'ultimo bando di concorso pubblicato con decreto ministeriale n. 284". È siglata il 16 ottobre, per cui probabilmente sarà ancora in qualche meandro di protocollo, ma le arriverà, c'è la conferma: è esattamente quello che ci siamo detti.