Oggetto del Consiglio n. 3026 del 22 novembre 2017 - Resoconto

OGGETTO N. 3026/XIV - Interpellanza: "Individuazione delle modalità di selezione di personale per assunzioni nei reparti tecnici del Casino de la Vallée".

Morelli (Présidente) - Point n° 9 de l'ordre du jour. A demandé la parole pour l'illustration le collègue Cognetta.

Cognetta (M5S) - Sempre nello stesso documento (Linee guida del piano di ristrutturazione aziendale) ad un certo punto si scopre che, mandando via i dipendenti con la "Fornero", c'è un calcolo per il quale si capisce che alcune risorse verrebbero a mancare: ci sarebbero meno impiegati tecnici rispetto a quella che dovrebbe essere la normale attività lavorativa. La Casa da gioco quindi dice: "prendiamo innanzitutto quelli che sono negli uffici e li portiamo all'interno della sala, quindi li facciamo diventare impiegati tecnici; se poi non li troviamo, ci rivolgiamo verso l'esterno". È stato fatto un calcolo che sostanzialmente dice che alla fine bisognerebbe avere 210 persone come impiegati tecnici, ma non ce ne saranno abbastanza, ce ne saranno di meno e quindi bisogna in qualche modo integrare, ripeto: o spostandoli dagli uffici, o assumendoli dall'esterno.

Con questa interpellanza io chiedo una cosa molto semplice: innanzitutto vorrei sapere quanti alla fine, fatta la ricerca all'interno degli uffici, restano quelli che bisogna ancora chiamare da fuori; tanti, pochi, li abbiamo trovati tutti dagli uffici, non c'è bisogno di chiamare nessuno da fuori... insomma che cosa succederà. Chiedo questo perché vorrei poi capire, se dovessero essere fatte delle assunzioni, come verranno fatte queste assunzioni, perché se si fanno delle assunzioni, forse bisognerebbe fare un corso/concorso: prendere delle persone, formarle e poi assumerle. So benissimo che ci sono già persone formate, ma che non hanno fatto attualmente nessun tipo di selezione, allora mi chiedo: che cosa pensate di fare?

Alle ore 19:11 riassume la presidenza il Presidente Rosset.

Rosset (Président) - Pour la réponse, la parole au Président de la Région Viérin.

Viérin (UV) - Alla domanda che cosa pensiamo di fare le rispondo nuovamente che dobbiamo distinguere bene i ruoli. Anche questo è un modo diverso - e non lo dico rispetto al Casinò, ma in generale - di ragionare nel rispetto dei ruoli e delle funzioni: dico questo perché, per quanto riguarda la questione dei nuovi ingressi e della sua domanda - nel caso in cui, a seguito della ricerca interna, non si trovasse nessuna risorsa disponibile agli ingressi -, la risposta è che, su richiesta da parte nostra, la società ha comunicato che, con avviso pubblicato nelle bacheche aziendali in data 20 ottobre, ha avviato una ricerca interna di personale amministrativo da formare e impiegare nel settore dei giochi francesi e americani. I crismi, intesi come indirizzi dell'Amministrazione ad usare la trasparenza negli avanzamenti e nel reclutamento, quindi sono stati rispettati per quanto ci riguarda, questi sono gli indirizzi e l'applicazione compete all'azienda.

Alla data dell'11 novembre, giorno di scadenza per la presentazione delle domande, sono pervenute alla Direzione aziendale 15 candidature di dipendenti per diversi reparti di gioco. Appena possibile sarà avviato il corso interno di addestramento/aggiornamento al termine del quale il candidato, se avrà superato l'esame di idoneità, sarà ammesso alla nuova mansione. Il percorso formativo potrebbe durare anche un semestre e dipende da quanti giochi il candidato si renderà disponibile ad acquisire in termini di formazione, dalla sua capacità di acquisirli e dall'eventuale possesso di professionalità già acquisite. Dopo circa un mese dall'inizio della formazione, quindi sarà effettuato un primo esame per verificare il livello di manualità minimo acquisito dagli inesperti e per verificare l'idoneità del candidato alla prosecuzione della formazione, solo quelli che supereranno tale step passeranno alle fasi successive. Allo stato, quindi, non è possibile indicare con sicurezza quanti saranno i nuovi ingressi, perché bisogna vedere quanti di questi arriveranno alla fine della selezione.

La seconda questione, invece, è quella del contratto: "con quale contratto si pensa di assumere gli eventuali nuovi ingressi...", intanto se non ci sarà necessità, se il personale interno sarà selezionato e arriverà alla capienza delle necessità, non si tratterà di nuovi ingressi, ma di un processo di mobilità interna. Al dipendente verrà in questo caso applicato, acquisita l'idoneità, il contratto in essere nel reparto al quale verrà assegnato, invece se ci fossero - visto che la domanda è questa - nuovi ingressi, sarà applicato il nuovo salario d'ingresso frutto dell'accordo del 10 luglio: è un salario che prevede la riduzione del 25 percento rispetto al salario dei dipendenti attuali, quello fa parte del famoso accordo.

Terza domanda: "se è intenzione della proprietà dare indicazioni all'Amministratore unico Di Matteo, affinché, nel caso in cui a seguito della ricerca interna non si trovasse nessuna risorsa disponibile..." per fare quello che lei dice un concorso pubblico. Anche qui le regole sono codificate, essendo la Casino de la Vallée una società controllata direttamente dalla Regione, nel caso in cui si dovesse rendere necessaria una ricerca di personale esterno, la società dovrà procedere ad indire un bando con requisiti di selezione pubblica, così com'è previsto dall'articolo 5 della legge n. 20/2016, che è la famosa legge sulla trasparenza nelle partecipate.

Presidente - Per la replica, ha chiesto la parola il collega Cognetta, ne ha facoltà.

Cognetta (M5S) - La ringrazio, Presidente, per i dati che non avevo. A quanto ho capito, 15 dipendenti passeranno dagli uffici a cominciare a fare il percorso per diventare impiegati tecnici, se non saranno abbastanza, verrà comunque attivata una selezione pubblica, spero trasparente, chiara e univoca per tutti. Speriamo vivamente che sia una selezione fatta come si deve e che comunque queste nuove assunzioni subiranno una decurtazione del 25 percento del salario rispetto ai loro colleghi che troveranno all'interno della Casa da gioco, speriamo che questo basti per risollevare le sorti della Casa da gioco.