Objet du Conseil n. 708 du 16 décembre 1982 - Resoconto

OGGETTO N. 708/VII - PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI E PRODUTTIVE DELLE AZIENDE SIV E FORTUNA WEST DI ARNAD - (Interpellanza).

PRESIDENTE: Do lettura dell'interpellanza presentata dai Consiglieri Mafrica e Cout:

INTERPELLANZA

VENUTI a conoscenza del fatto che i dipendenti della SIV di Arnad hanno richiesto un mantenimento degli impegni assunti a suo tempo dalla Direzione della SIV, in particolar modo per ciò che riguarda una rotazione dei dipendenti in cassa integrazione;

SENTITE voci discordi sul futuro della SIV e avuto notizia dell'istanza di fallimento per la Fortuna West di Arnad,

i sottoscritti Consiglieri regionali colgono l'occasione di

INTERPELLARE

L'Assessore all'Industria, Commercio, Artigianato e Trasporti onde ottenere precise risposte in merito al mantenimento degli impegni assunti dalle aziende e alle prospettive delle stesse.

PRESIDENTE: Ha chiesto di parlare il Consigliere Cout. Ne ha facoltà.

COUT - (P.C.I.): Non starò qui a riprendere le osservazioni che ha già fatto il Consigliere Mafrica sulla questione dell'INTEVA, che mi sembra vadano benissimo anche per quello che concerne la SIV e la Fortuna West. Qui si sta verificando quello che l'Assessore Chabod stava dicendo nella sua risposta, cioè il fatto che ci siano delle imprese che all'inizio andavano benissimo e invece adesso chiudono. Anche secondo me questo è indice di una strada fallimentare, di soldi che sono stati dati all'industria, della necessità di ricercare soluzioni a questo modo di intervenire della Regione, che non siano però quelle di ricorrere a dei tipi di intervento che risalgono a 25 anni fa. C'è la Finanziaria, sembrava che questa dovesse risolvere una serie di problemi per l'industria in Valle, penso che si debba dare un segno tangibile di tutto questo con degli interventi.

Ultimamente nella SIV erano stati presi degli impegni per un periodo di prova, dopodichè ci doveva essere un segno di ripresa dell'azienda, che non è venuto. Anzi, addirittura, l'azienda non ha neanche mantenuto gli impegni che si era presa di procedere ad una rotazione degli operai in cassa integrazione. Questo è stato fatto rilevare, sembra invece che l'azienda vada avanti con questa scelta.

Ci chiediamo cosa è stato fatto a proposito di questo problema particolare e cosa si sta facendo per la SIV, quali prospettive ci siano, in quali termini, se l'impresa Carminati è ancora interessata o meno all'azienda o se ci sono delle altre imprese disposte ad intervenire.

Lo stesso discorso vale per la Fortuna West; dai giornali si è potuto vedere che è stata presentata l'istanza di fallimento. Si era in attesa di questo atto formale, dopodichè si sarebbe proceduto a compiere delle scelte. Sarà interessante sapere quali sono le aziende interessate e cosa si prospetta per la Fortuna West, per la quale, a questo punto, si impone una scelta.

PRESIDENTE: Ha chiesto di parlare l'Assessore all'Industria, Commercio, Artigianato e Trasporti Chabod. Ne ha facoltà.

CHABOD - (D.C.): Nel giugno di questo anno veniva siglato un accordo tra la SIV di Arnad e le Organizzazioni Sindacali che prevedeva il rientro in fabbrica di 75 dei 186 lavoratori in cassa integrazione; per un periodo di tre mesi, grazie alle nuove commesse acquisite dall'azienda, veniva introdotta la possibilità, al termine del periodo sopracitato, nel caso non fossero stati. acquisiti nuovi ordini, d'instaurare il principio della rotazione del personale in cassa integrazione. Ad ottobre i dirigenti della SIV annunciavano la conferma di altri tre mesi di lavoro garantito, dichiarando che comunque il principio della rotazione non sarebbe stato applicato. L'azienda, interpellata in proposito, ha motivato 1a propria decisione facendo presenti le difficoltà di ordine tecnico-economico che il principio della rotazione avrebbe causato. I problemi della rotazione riguardavano soprattutto i cicli di lavorazione ed i pagamenti dell'indennità di anzianità anche ai lavoratori che sarebbero subentrati in azienda a sostituire i loro colleghi, aggravando quindi i già numerosi problemi di una azienda che si trova in amministrazione controllata.

Per quanto riguarda le prospettive future, nella riunione del 13.12.1982 tenutasi presso la sede della SIV, l'azienda ha comunicato che fino al giugno del 1983 dovrebbero esserci ordinazioni sufficienti per garantire il lavoro ai dipendenti interessati, che sono circa 82. Abbiamo avuto un ultimo incontro in questi giorni con il gruppo Standard-Tela del gruppo Zucchi-Bassetti, c'è anche un articolo oggi su La Stampa; l'azienda tessile di Arnad ha prospettato ai Sindacati la possibilità di altri sei mesi di lavoro fino a giugno. I Sindacati sono favorevoli all'iniziativa di questa azienda, per la quale ha reso noto inoltre che entro il 23 dicembre pagherà la tredicesima e la quattordicesima a tutti i lavoratori in cassa integrazione e fino alla fine dell'anno liquiderà queste spettanze anche ai dipendenti occupati. Penso che si possa avere un piccolo spiraglio per la SIV.

Sulla questione della Finanziaria, questa è nata da poco tempo, non è che faccia dei miracoli. Sapete bene che prima di impostare un'iniziativa come la Finanziaria, che è una specie di banca, occorre del tempo. Spero che dai primi di quest'anno possa andare avanti e funzionare.

Per la questione della Fortuna West, si trovano tuttora in cassa integrazione tutti i dipendenti. Per quanto riguarda la situazione debitoria della azienda, è in corso una procedura per la richiesta di concordato preventivo.

PRESIDENTE: Ha chiesto di parlare il Consigliere Cout. Ne ha facoltà.

COUT - (P.C.I.): La risposta che ci ha dato l'Assessore ci dà alcune notizie di cui in parte, se non nella totalità, eravamo già a conoscenza; però ci conferma la nostra impressione che la situazione si trascini senza arrivare ad una conclusione. Siamo dell'idea che sia necessario in proposito stringere abbastanza i tempi e richiedere anche all'azienda delle prospettive che siano a più breve termine. Spostiamo questa situazione fino all'83, poi cosa capiterà?