Objet du Conseil n. 1916 du 22 mars 2016 - Resoconto

OGGETTO N. 1916/XIV - Interrogazione: "Notizie in merito alla tipologia di contratto di inquadramento degli operai elettricisti che saranno assunti da CVA".

Viérin M. (Presidente) - Punto n. 8 dell'ordine del giorno. La parola al Presidente della Regione.

Rollandin (UV) - Merci Président.

Pour ce qui est du premier point, CVA nous a informé du fait que 257 personnes ont été convoquées par lettre recommandée à la première épreuve écrite et que 167 de celles-ci se sont présentées. À l'heure actuelle l'évaluation de ladite épreuve n'est pas encore terminée. CVA entend convoquer à l'épreuve orale les 35 candidats ayant obtenu les meilleurs résultats, de manière à disposer d'au moins cinq candidats pour chacun des sept postes à pourvoir.

En ce qui concerne la deuxième question: "quando terminerà la prova orale", CVA précise que l'épreuve orale se déroulera au mois d'avril et que les recrutements seront effectués après avoir vérifié que les candidats sont aptes à remplir les fonctions prévues.

Pour répondre à la troisième question, je précise que dans la fiche d'information relative à la procédure de sélection de DEVAL S.p.A., les types de contrat de travail prévus sont: le contrat d"apprentissage professionnalisant", qui, conformément à la Convention collective nationale du travail pour le secteur de l'électricité, s'applique aux jeunes de 18 à 29 ans, et le contrat "à durée indéterminée à protection croissante", comportant le travail à temps plein pour 38 heures hebdomadaires, en règle générale, du lundi au vendredi. Cela dit, le choix du type de contrat sera effectué exclusivement sur la base de l'âge du travailleur. Merci.

Presidente - Nessuno chiede la parola.