Objet du Conseil n. 204 du 29 juillet 1972 - Verbale

OGGETTO N. 204/72 - Legge regionale concernente: "Modificazioni alle tabelle di sviluppo della carriera economica a ruolo aperto per il personale addetto ai servizi dell'Istituto regionale di assistenza materna ed infantile di Aosta".

Il Presidente MONTESANO dichiara aperta la discussione sul sottoriportato disegno di legge regionale concernente: "Modificazioni alle tabelle di sviluppo della carriera economica a ruolo aperto per il personale addetto ai servizi dell'Istituto Regionale di Assistenza Materna ed Infantile di Aosta", disegno di legge trasmesso in copia ai Signori Consiglieri, con apposita relazione, unitamente all'ordine del giorno dell'adunanza del 28 e 29 luglio 1972:

Il Consiglio Regionale, con legge regionale 30.6.1972, n. 13 ha approvato il riordinamento delle carriere e delle retribuzioni del personale addetto agli uffici centrali dell'Amministrazione Regionale.

Sulla scorta dei principi informatori che hanno determinato alcune variazioni della pianta relativa al regolamento organico generale della Regione ed il riassetto retributivo del personale suddetto, la Commissione Consultiva per il personale, nominata dalla Giunta Regionale e rappresentativa di tutti i gruppi politici presenti in Consiglio, - in accordo con i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali e del personale regionale, - ha esaminato il problema della revisione della tabella di sviluppo della carriera economica a ruolo aperto anche per il personale addetto ai servizi dell'Istituto Regionale di Assistenza Materna e Infantile di Aosta, per il quale la tabella in questione ha validità per il periodo intercorrente dal 1.7.1970 alla data di trasferimento del personale stesso all'Ente Ospedaliero Regionale, ad eccezione dei dipendenti addetti alla Sezione Brefotrofio del predetto Istituto, il cui servizio è rimasto di competenza dell'Amministrazione Regionale.

Nell'impostare tale lavoro si è seguito il criterio di assimilare, per quanto possibile e a parità di mansioni, le qualifiche e il trattamento economico alle corrispondenti qualifiche e relativo trattamento economico del personale in servizio presso gli uffici centrali dell'Amministrazione Regionale.

La Giunta Regionale inoltra all'approvazione del Consiglio l'allegato disegno di legge riguardante: Modificazioni alle tabelle di sviluppo della carriera economica a ruolo aperto per il personale addetto ai servizi dell'Istituto Regionale di Assi stenia Materna ed Infantile di Aosta. (...Omissis...)

Il Presidente MONTESANO, dopo aver constatato e comunicato che i cinque articoli del disegno di legge regionale in esame ed i relativi Allegati A, B, C e D sono stati approvati dal Consiglio mediante separate votazioni per alzata di mano, invita il Consiglio a votare, a scrutinio segreto, per l'approvazione del sottoriportato disegno di legge regionale nel suo complesso.

Procedutosi alla votazione finale, a scrutinio segreto, ed allo spoglio dei voti, con l'assistenza degli scrutatori Consiglieri Signori Crétier, Mappelli e Pollicini, il Presidente accerta e comunica i seguenti risultati della votazione:

- Consiglieri presenti e votanti: ventisei;

- Voti favorevoli: venticinque;

- Un voto contrario.

Il Presidente MONTESANO, in base all'esito della votazione, dichiara che il Consiglio ha approvato il sottoriportato disegno di legge regionale, ed i relativi Allegati A, B, C e D, concernente: "Modificazioni alle tabelle di sviluppo della carriera economica a ruolo aperto per il personale addetto ai servizi dell'Istituto Regionale di Assistenza Materna ed Infantile di Aosta".

(SEGUE: disegno di legge regionale n. 28)

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Disegno di legge regionale n. 28

REGIONE AUTONOMA DELLA VALLE D'AOSTA

LEGGE REGIONALE ... N. ... : MODIFICAZIONI ALLE TABELLE DI SVILUPPO DELLA CARRIERA ECONOMICA A RUOLO APERTO PER IL PERSONALE, ADDETTO AI SERVIZI DELL'ISTITUTO REGIONALE DI ASSISTENZA MATERNA ED INFANTILE DI AOSTA.

Il Consiglio Regionale ha approvato;

Il Presidente della Giunta Regionale

PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1

Con effetto dal 1.7.1970 la pianta organica dei posti del personale addetto all'Istituto Regionale di Assistenza Materna ed Infantile di Aosta, nonché le tabelle di sviluppo della Carriera economica a ruolo aperto per il personale ostetrico, per il personale femminile ausiliario e per il personale ausiliario maschile, di cui agli allegati A, C, D, E alla legge regionale 11.3.1968 n. 7, sono sostituite dalla nuova pianta organica e dalle relative tabelle, annesse quali Allegati A, B, C, D alla presente legge.

La pianta organica e le tabelle di cui al comma precedente hanno validità sino alla data di trasferimento del personale addetto all'Istituto Regionale di Assistenza Materna e Infantile di Aosta all'Ente Ospedaliero Regionale, salvo quanto previsto al comma seguente.

Restano in vigore i tredici posti di Inserviente presso la Sezione Brefotrofio del predetto Istituto, trattandosi di Servizio che rimane di competenza dell'Amministrazione Regionale.

Art. 2

Nel trattamento economico previsto dalle nuove tabelle di sviluppo della carriera economica a ruolo aperto per il personale di cui al precedente articolo è conglobato l'assegno integrativo mensile di cui all'articolo 20 della legge 18.3.1968 n. 249, all'articolo unico della legge 10.3.1969 n. 78 e all'articolo 1 della legge 1.8.1969 n. 464.

Con effetto dal 1.7.1970 al personale di cui si tratta competono aumenti periodici biennali dello stipendio o del salario in numero illimitato, nella misura del 4% del trattamento economico annuo iniziale o del trattamento economico annuo acquisito per effetto dell'attribuzione dei successivi stipendi o salari previsti dallo sviluppo della carriera a ruolo aperto, secondo le modalità previste dall'articolo 5 della legge regionale 10.11.1966, n. 13.

Sono estese, per quanto applicabili, al personale di cui sopra le norme di cui agli articoli 6 e 7 della legge regionale 30. 6.1972, n.13.

Art. 3

La copertura per l'anno 1972 e per gli anni seguenti delle spese annue derivanti a carico della Regione dall'applicazione della presente legge, previste in complessive lire nove milioni ed a finanziare con imputazione agli appositi stanziamenti annui ordinari del capitolo di spesa relativo agli emolumenti al personale di cui ai precedenti articoli, è assicurata dalle maggiori entrate annue già accertate e indicate al successivo comma.

Per il finanziamento della spesa di Lire nove milioni derivanti dall'applicazione della presente legge per l'anno 1972 approvato l'aumento di Lire nove milioni allo stanziamento del capitolo 683 ("Stipendi, paghe, retribuzioni ed altri assegni fissi e contrattuali al personale del servizio") della Parte Spesa del bilancio preventiva della Regione per l'anno 1972, previo aumento di Lire nove milioni allo stanziamento dei capitolo 13 ("Provento delle quote fisse di ripartizione tra lo Stato e la Regione di entrate erariali previste dalle lettere e) - f) del primo comma, dal secondo comma dell'articolo 3 e dall'articolo 4 della legge 6.12.1971 n. 1065") della Parte Entrata del bilancio stesso, in relazione al già accertato maggior gettito ripartibile delle imposte di fabbricazione sulla benzina venduta nel territorio della Valle d'Aosta nell'anno 1971.

Art. 4

La spesa derivante a carico della Regione per il pagamento delle somme arretrate dovute per conguaglio assegni e contributi previdenziali e assicurativi per il personale di cui, ai precedenti articoli, in applicazione della presente legge, per il periodo dal 1° luglio 1970 al 31 dicembre 1971, prevista in complessive Lire ventiquattromilioni, al netto degli acconti già corrisposti, sarà finanziata con imputazione all'apposito capitolo 59 della Parte Spesa del bilancio preventivo della Regione per l'anno 1972 ("Spese per conguaglio stipendi, ecc.ecc."), i1 cui stanziamento annuo viene aumentato di Lire ventiquattromilioni, previo aumento di Lire ventiquattromilioni allo stanziamento del capitolo 13 ("Provento delle quote fisse di ripartizione, tra lo Stato e la Regione, di entrate erariali previste dalle lettere e) - f) del primo comma, dal secondo comma dell'articolo 3 e dell'articolo 4 della legge 6.12.1971 n. 1065") della Parte Entrata del bilancio stesso, in relazione al già accertato maggior gettito ripartibile delle imposte di fabbricazione sulla benzina venduta nel territorio della Valle d'Aosta nell'anno 1971.

Art. 5

La presente legge entrerà in vigore il quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione.

La presente legge sarà inserta nella raccolta ufficiale delle leggi e dei regolamenti della Regione Autonoma Valle d'Aosta e sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione.

Della promulgazione della presente legge sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.

È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla osservare come legge della Regione Valle d'Aosta.

Aosta, lì

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Allegato A alla legge regionale ... n. ...

PIANTA ORGANICA DEI POSTI E DEL PERSONALE ADDETTO ALL'ISTITUTO REGIONALE DI ASSISTENZA MATERNA E INFANTILE DI AOSTA.

Servizi - Qualifiche del personale

Posti di ruolo

Gruppo regionale

Servizi Sanitari

Primario Ostetrico Ginecologo e Direttore Sanitario

1

A/3

Aiuto Ostetrico Ginecologo

1

A/4

Medico Assistente

3

A/5

Capo Ostetrica

1

B/1

Ostetrica

3

B/2

Infermiera

1

B/2

Servizi Ausiliari

Aiuto Cuoca

1

S/2

Aiuto Guardarobiera

1

S/2

Aiuto Infermiera

10

S/2

Inservienti

50

S/2

Operaio qualificato

1

S/2

Inserviente fattorino

1

S/2

Operaio giardiniere

1

S/2

Inserviente operaio

1

S/2

Inserviente custode

2

S/2

Allegato B alla legge regionale ... n. ...

Tabella degli stipendi annui lordi

CARRIERA DI CONCETTO

Personale Ostetrico

Qualifiche

N. posti

Sviluppo del ruolo aperto

Stipendi annui lordi

n. anni

Capo Ostetrica

1

3.800.000

dopo 8 anni

3.330.000

dopo 4 anni

2.830.000

iniziale

Ostetrica

3

3.330.000

dopo 16 anni

2.830.000

dopo 12 anni

2.450.000

dopo 8 anni

2.120.000

dopo 4 anni

1.830.000

iniziale

Infermiera

1

3.330.000

dopo 20 anni

2.830.000

dopo 16 anni

2.450.000

dopo 12 anni

2.120.000

dopo 8 anni

1.830.000

dopo 4 anni

1.580.000

iniziale

Allegato C alla legge regionale ... n. ...

TABELLA DEGLI STIPENDI ANNUI LORDI

CARRIERA AUSILIARIA

Personale femminile ausiliario

Qualifiche

N. posti

Sviluppo del ruolo aperto

Stipendi annui lordi

n. anni

Aiuto cuoca

1

2.230.000

dopo 16 anni

Aiuto guardarobiera

1

1.890.000

dopo 12 anni

1.630.000

dopo 8 anni

Aiuto Infermiera

10

1.410.000

dopo 4 anni

Inservienti

50

1.220.000

iniziale

Allegato D alla legge regionale ... n. ...

Tabella degli stipendi annui lordi

CARRIERA AUSILIARIA

Personale ausiliario maschile

Qualifiche

N. posti

Sviluppo del ruolo aperto

Stipendi annui lordi

n. anni

Operaio qualificato

1

2.230.000

dopo 16 anni

1.890.000

dopo 12 anni

Operaio giardiniere

1

1.630.000

dopo 8 anni

Inserviente fattorino

1

1.410.000

dopo 4 anni

inserviente operaio

1

1.220.000

iniziale

Inserviente custode

2