Objet du Conseil n. 2158 du 25 juillet 2001 - Verbale
OGGETTO N. 2158/XI - PARAMETRAZIONE DEI CRITERI DI VALUTAZIONE, DI CUI ALL’ARTICOLO 22 DELLA LEGGE REGIONALE 23 OTTOBRE 1995, N. 45 E SUCCESSIVE MODIFICAZIONI, AI FINI DELL’ATTRIBUZIONE DELL’INDENNITÀ DI RISULTATO AL PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE.
Il Presidente LOUVIN dichiara aperta la discussione sulla proposta indicata in oggetto e iscritta al punto 26.2 dell'ordine del giorno dell'adunanza.
Illustra il Presidente della Regione Dino VIÉRIN.
Intervengono il Consigliere LATTANZI, il Presidente Dino VIÉRIN ed il Consigliere LATTANZI (secondo intervento).
Replica il Presidente Dino VIÉRIN.
Prendono la parola, per dichiarazione di voto, i Consiglieri BENEFORTI (voto contrario del gruppo Per la Valle d'Aosta - con l'Ulivo) ed il Presidente Dino VIÉRIN (voto favorevole della maggioranza).
IL CONSIGLIO
Visto l'articolo 22 della legge regionale 23 ottobre 1995, n. 45, e successive modificazioni, recante "Riforma dell’organizzazione dell’Amministrazione regionale della Valle d’Aosta e revisione della disciplina del personale" ed in particolare il comma 3 in base al quale con deliberazione del Consiglio regionale sono stabiliti i criteri e i parametri di riferimento per la verifica della realizzazione degli obiettivi assegnati al personale con qualifica dirigenziale;
Richiamata la deliberazione del Consiglio regionale n. 307/XI in data 16 dicembre 1998 concernente la costituzione della Commissione di valutazione ed in particolare il punto 4) del dispositivo il quale rinviava a successivo provvedimento del Consiglio regionale la definizione della parametrazione dei criteri di valutazione del personale con qualifica dirigenziale;
Richiamato l'articolo 16 del C.C.R.L. per l'area dirigenziale dell'Amministrazione regionale e degli enti locali della Valle d'Aosta per il quadriennio normativo 1998/2001 e per il biennio economico 1998/1999 che individua i fattori di valutazione per la retribuzione dell'indennità di risultato ai dirigenti;
Richiamato l'articolo 7 del suddetto C.C.R.L. che stabilisce, per quanto riguarda i criteri generali relativi alle modalità di combinazione, integrazione e ponderazione dei fattori di valutazione per la retribuzione di risultato, la possibilità per i soggetti sindacali di attivare la concertazione;
Richiamata la nota del Dipartimento del personale della Presidenza della Giunta regionale, prot. n. 16706/5/UP in data 28 maggio 2001, con la quale è stata attivata la concertazione ai sensi dell'articolo 7 del suddetto C.C.R.L.;
Richiamato il verbale di chiusura della concertazione, in data 2 luglio 2001, tra i rappresentanti delle Organizzazioni sindacali ed i rappresentanti dell'Amministrazione regionale dal quale risultano le posizioni delle parti;
Ritenuto di stabilire che la parametrazione dei fattori di valutazione per l'attribuzione dell'indennità di risultato ai dirigenti, per posizione e livello dirigenziale, sia la seguente:
|
FATTORI DI VALUTAZIONE |
3B |
3A |
2A |
1A |
|
|
a) |
grado di conseguimento degli obiettivi |
50% |
50% |
50% |
50% |
|
b) |
Capacità dimostrata nel gestire il proprio tempo lavoro/flessibilità |
5% |
5% |
5% |
5% |
|
c) |
Capacità di gestire, motivare, guidare i collaboratori |
0% |
5% |
5% |
5% |
|
d) |
Grado di collaborazione con gli altri settori |
10% |
10% |
10% |
10% |
|
e) |
Capacità di gestire promuovere innovazioni e formazione |
10% |
10% |
10% |
10% |
|
f) |
Qualità dell'apporto personale specifico |
20% |
5% |
5% |
5% |
|
g) |
Adattamento al contesto di intervento |
5% |
5% |
5% |
5% |
|
h) |
Capacità di gestione delle risorse assegnate |
0% |
10% |
10% |
10% |
|
TOTALE |
100% |
100% |
100% |
100% |
Richiamata la deliberazione della Giunta regionale n. 13 in data 11 gennaio 2001 concernente l’approvazione del bilancio di gestione per il triennio 2001/2003, con attribuzione alle strutture dirigenziali di quote di bilancio e degli obiettivi gestionali correlati e di disposizioni applicative;
Visto l’articolo 8 del decreto legislativo 22 aprile 1994, n. 320, come modificato dall’articolo 1 del decreto legislativo 16 febbraio 1998, n. 44, in ordine alla sottoposizione dell’atto a controllo;
Visto il parere favorevole rilasciato dal Direttore della Direzione sviluppo organizzativo della Presidenza della Giunta, ai sensi del combinato disposto degli articoli 13, comma 1, lettera e) e 59, comma 2 della legge regionale 23 ottobre 1995, n. 45, sulla legittimità della presente deliberazione;
Visto il parere della II Commissione consiliare permanente;
Con gli emendamenti della Commissione stessa;
Con voti favorevoli: ventisette e voti contrari: tre (presenti: trentatré; votanti: trenta; astenuti: tre, i Consiglieri FRASSY, LATTANZI, TIBALDI);
DELIBERA
di approvare la parametrazione dei fattori di valutazione per l'attribuzione dell'indennità di risultato ai dirigenti, per posizione e livello dirigenziale, come segue:
|
FATTORI DI VALUTAZIONE |
3B |
3A |
2A |
1A |
|
|
a) |
grado di conseguimento degli obiettivi |
50% |
50% |
50% |
50% |
|
b) |
Capacità dimostrata nel gestire il proprio tempo lavoro/flessibilità |
5% |
5% |
5% |
5% |
|
c) |
Capacità di gestire, motivare, guidare i collaboratori |
0% |
5% |
5% |
5% |
|
d) |
Grado di collaborazione con gli altri settori |
10% |
10% |
10% |
10% |
|
e) |
Capacità di gestire promuovere innovazioni e formazione |
10% |
10% |
10% |
10% |
|
f) |
Qualità dell'apporto personale specifico |
20% |
5% |
5% |
5% |
|
g) |
Adattamento al contesto di intervento |
5% |
5% |
5% |
5% |
|
h) |
Capacità di gestione delle risorse assegnate |
0% |
10% |
10% |
10% |
|
TOTALE |
100% |
100% |
100% |
100% |
______