Oggetto del Consiglio n. 1411 del 23 settembre 2015 - Resoconto

OGGETTO N. 1411/XIV - Interrogazione a risposta immediata: "Notizie in merito ad eventuali assunzioni o promozioni effettuate durante la pausa estiva nell'ambito della Casa da gioco di Saint-Vincent e del Grand Hôtel Billia".

Presidente - La parola al collega Laurent Viérin.

Viérin L. (UVP) - Merci Président.

È un'interrogazione molto semplice e fa parte probabilmente di quelle interrogazioni che ciclicamente si ritrovano nella storia del Consiglio Valle. E purtroppo si ritrovano in quanto con la stessa solerzia con cui, per altri argomenti, le informazioni si diffondono e poi vengono spesso smentite ma poi dimostrate nei fatti, anche nell'ambito del Casinò, e avremo molto modo di discutere in questo Consiglio dell'argomento Casinò, si vive spesso una situazione paradossale. Lo abbiamo vissuto nell'ultimo anno, anzi pochi consigli fa si parlava della crisi della Casa da gioco, con perdite di decine di milioni di euro, e nello stesso Consiglio, in cui si apprendevano i dati del Casinò, venivamo a sapere di una promozione a dirigente proprio nella Casa da gioco e quindi dell'aumento dei costi a livello delle posizioni apicali dirigenziali. Allora, a seguito anche dell'incontro con i vertici del Casinò che ieri hanno dato il la all'inizio di questo loro mandato, al di là dell'incontro con i Capigruppo, noi chiediamo a lei, Assessore, vista la grave situazione, se sia a conoscenza - al di là del rinnovo delle cariche, quindi nel periodo che va dall'ultimo Consiglio e nella pausa estiva - di eventuali assunzioni, anche per quanto riguarda il Grand Hôtel Billia, a seguito appunto delle elezioni comunali, e anche nel periodo successivo, e di promozioni o di avanzamenti di carriera che fossero stati così sviluppati o che siano in previsione. Sappiamo che, in particolare l'Ufficio acquisti...si parlava della questione dell'Ufficio acquisti, di una nuova nomina, imminente, sicuramente sono solo delle voci, però noi, sempre per codificare in quest'aula le notizie, vorremmo sapere da lei se nei vari settori di gioco, parte amministrativa e Grand Hôtel Billia, questo è avvenuto, dovrà avvenire e in che tempi, eventualmente.

Presidente - La parola all'Assessore Perron.

Perron (UV) - Grazie, signor Presidente.

Al Casino de la Vallée non sono state fatte durante il periodo estivo, e al momento non sono previste, nuove assunzioni, nuove promozioni e o avanzamenti di livello nei vari settori di gioco, nella parte amministrativa e al Grand Hôtel Billia, con l'eccezione per quest'ultimo dell'assunzione di personale a tempo determinato ed extra per dei picchi di attività. Nello specifico, nel mese di agosto sono stati accesi 39 contratti extra nei weekend, venerdì, sabato e domenica, questo è pari a 11 risorse medie. Sono stati accesi 58 contratti stagionali di part-time, pari a 49 risorse medie, queste con mansioni di cameriere, di personale di sala, di cucina e occasionalmente al front office. Questo per dettagliare quanto è successo ad ora e quanto comunicatomi dalla Casa da gioco.

Presidente - La parola al collega Laurent Viérin.

Viérin L. (UVP) - Allora se non abbiamo capito male, visto che il Casinò non è Casinò, ma è Casinò resort, quindi il complesso è unico, abbiamo avuto 49 più 11 assunzioni.

Quarantanove più undici, calcolando cinquantotto part-time e trentanove contratti a ore. Al di là di questo, la seconda domanda è capire, in questa situazione di crisi, come queste persone vengono assunte, quali criteri ci sono e come queste vengono inserite nel resto del personale, che potrebbe essere utilizzato in una realtà che è unica. Diciamo questo perché si parlerà in questi prossimi giorni - ci avevano confermato i vertici - di tagli agli stipendi, di riorganizzazione, di, probabilmente, sacrifici che i dipendenti della Casa da gioco e Grand Hôtel Billia, considerati un unicum, dovranno fare. L'invito è di ragionare nell'insieme di questa realtà per vedere, evitando di mandare a casa persone, evitando di tagliare stipendi, se si possano utilizzare nell'insieme - come avete fatto prendendo direttori dalla parte gioco mettendoli dalla parte Grand Hôtel Billia - evitando di creare false illusioni, perché queste 49 più 11 unità sono persone che sicuramente avranno ricevuto l'assicurazione su una prospettiva, quando sappiamo benissimo che la realtà oggi, purtroppo, non è questa.

Diciamo questo perché saremo molto attenti per il Casinò, ma per tutte le partecipate, visto che l'estate è stata foriera di alcune assunzioni...anche l'autunno: abbiamo saputo che da ieri ci sono certe novità anche in capo a CVA e durante questo Consiglio sarà nostra premura discutere di queste cose, di alcuni interessanti e... continuiamo, continuiamo senza regole spesso e senza selezioni a far entrare in queste partecipate, che noi siamo felici possano essere foriere di posti di lavoro, ma che vorremmo siano foriere di posti di lavoro in modo trasparente e che non siano così foriere di inimicizie, soprattutto di cattiva immagine della politica che continua con messaggi negativi che noi non condividiamo. Grazie.

Presidente - Grazie collega. Punto 4 all'ordine del giorno.