Objet du Conseil n. 2206 du 22 juin 2016 - Resoconto

OGGETTO N. 2206/XIV - Interrogazione: "Mancata pubblicazione sul sito della DEVAL delle risultanze della selezione per l'assunzione di operai qualificati".

Rosset (Presidente) - Punto n. 6 dell'ordine del giorno. Per la risposta, ha chiesto la parola il Presidente della Regione, Rollandin, ne ha facoltà.

Rollandin (UV) - Pour ce qui est de cette question, DEVAL rappelle que, étant une société de droit privé, qui gère un service public sur la base d'une concession ministérielle, elle est tenue d'appliquer les dispositions en matière de transparence visées au décret législatif n° 33 de 2013, ainsi que les lignes directrices établies par l'ANAC.

Conformément auxdites dispositions, DEVAL a publié sur le site internet, dans la section "Avvisi di selezione", toutes les phases de la procédure de sélection, à savoir l'avis et les critères de sélection, la note d'information relative au déroulement de l'épreuve écrite et aux matières qui en faisaient l'objet, la note d'information relative au déroulement des épreuves orales et, le 31 mai 2016, la note d'information annonçant que la procédure s'était achevée par le recrutement de 7 ouvriers et que 167 candidats avaient participé à la sélection. Je crois donc qu'on a fait tout ce qu'il fallait faire de la meilleure façon.

Président - Pour la réplique, a demandé la parole le Conseiller Chatrian.

Chatrian (ALPE) - Come gruppo ALPE, abbiamo cercato di seguire la selezione che DEVAL, gruppo CVA, ha messo in campo in questi ultimi sei mesi per reclutare sette persone, quindi per creare sette nuovi posti di lavoro. In questo Consiglio in questi ultimi mesi più volte abbiamo parlato dell'importanza che sta assumendo sempre più il fatto di creare quelle condizioni a tutti i livelli: pubblico poco, parapubblico ancora tanto, privato speriamo tantissimo. Al di là delle regole ministeriali, io penso che abbiate capito perfettamente qual era l'obiettivo di questa nostra iniziativa. Per la prima volta dopo 10 anni non poche persone sono state selezionate per diversi posti di lavoro, cioè tre selezioni per assumerne due, una selezione per assumerne una, e per la prima volta 257 persone hanno dato la loro disponibilità nel dicembre 2015-gennaio 2016. Il Presidente giustamente ci ricordava che 167 candidati hanno partecipato alle prime selezioni. La Valle d'Aosta è piccola, le nostre comunità sono molto piccole e la domanda che arriva dalle comunità e che, secondo noi, come gruppo ALPE, è normale...stiamo tutti leggendo a livello nazionale cosa sta succedendo nelle società partecipate e controllate, tutti vorrebbero sapere gli esiti di queste selezioni: esiti sia nella parte scritta, che nella parte orale. La trasparenza del gruppo CVA su questa procedura è in questa paginetta che è stata inserita sul sito internet, dove si fa praticamente la traccia di quando sono state fatte le selezioni: la prova scritta, la prova orale e questa piccola slide, questo piccolo A4 contiene l'esito finale. La selezione si è conclusa nel mese di maggio 2016 con l'assunzione di sette operai, alla selezione hanno partecipato 167 candidati.

Io vi assicuro che gli altri 160 candidati che non sono stati assunti gradirebbero conoscere i punteggi; chi è rimasto fuori, magari per poco; chi è stato valutato in maniera negativa; com'è stato valutato, come nelle migliori famiglie. Stiamo parlando di una società a capitale totalmente pubblico, eravamo quasi certi che anche con il nuovo progetto messo in campo pochi giorni fa in questo Consiglio si aprisse una nuova era, un nuovo fronte e che i 160 candidati che non hanno avuto un esito positivo dato che la società CVA non li ha assunti a tempo indeterminato, avrebbero potuto avere la possibilità di essere inseriti in una pubblica selezione o per un Comune, o per una Regione all'interno del proprio sito e sapere i risultati della loro selezione, questo era il nostro obiettivo. Chiederemo tramite l'articolo 116 - lo annuncio al nuovo Presidente Rosset - di poter avere i risultati delle selezioni appena concluse dal gruppo CVA. Mi è sembrato che lo scorso Consiglio il Presidente Rosset nelle sue poche parole al momento in cui è stato eletto abbia detto che ci avrebbe garantito la possibilità di avere quelle giuste informazioni per informare la comunità valdostana in un momento di difficoltà, dove il posto di lavoro penso sia alla base di qualsiasi discussione, apertura e soprattutto trasparenza.