Objet du Conseil n. 41 du 7 avril 1964 - Verbale
OGGETTO N. 41/64 - PERSONALE IMPIEGATIZIO ADIBITO ALLA DISTRIBUZIONE DEI BUONI DI CARBURANTE IN ESENZIONE FISCALE NEI COMUNI DI PONT ST. MARTIN, VERRES, CHATILLON, VILLENEUVE E MORGEX. - RICHIESTA DI INFORMAZIONI. (Interpellanza dei Consiglieri regionali Signori Pedrini Ennio e Bonichon Giuseppe)
Il Presidente, MARCOZ, dichiara aperta la discussione sulla seguente interpellanza dei Consiglieri regionali Signori Pedrini Ennio e Bonichon Giuseppe concernente l'oggetto: "Personale impiegatizio adibito alla distribuzione dei buoni di carburante in esenzione fiscale nei Comuni di Pont St. Martin, Verrès, Châtillon, Villeneuve e Morgex. - Richiesta di informazioni", interpellanza trasmessa in copia ai Signori Consiglieri unitamente all'ordine del giorno dell'adunanza del 7-8 aprile 1964:
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Aosta, 29 gennaio 1964
Ill.mo Signor
Presidente del Consiglio
Regione Autonoma della Valle d'Aosta
I sottoscritti Consiglieri del Gruppo Liberale, presa visione della legge n. 264 del 29 aprile 1949 - Collocamento della mano d'opera -
Desiderano interpellare il Presidente della Giunta sul seguente argomento:
Constatato che il rapporto tra il datore di lavoro e lavoratore è regolato dalla su menzionata legge, si domanda quale è la posizione effettiva e ufficiale, rispetto alla menzionata legge ed a tutte le altre trattanti lo stesso argomento, del personale impiegatizio adibito alla distribuzione dei buoni di carburante in esenzione fiscale delle seguenti località: Pont St. Martin, Verrès, Châtillon, Villeneuve e Morgex.
Nel contempo, i sottoscritti Consiglieri chiedono se è vero che gli impiegati in questione percepiscono lire 45.000 lorde mensili dalle quali devono detrarre circa lire 12.000 per la G.S. 2.
Se è vero che agli impiegati in questione non competono ferie retribuite e 13a mensilità.
Se è vero che, in caso di malattia, gli stessi non fruiscono di alcuna cassa mutua malattie e, nel periodo di malattia, non percepiscono la retribuzione.
Se è vero che a detti impiegati, in caso di cessazione di rapporto di lavoro, non compete alcun indennizzo.
Se è vero che detti impiegati debbono rispondere delle somme percepite per la distribuzione dei buoni carburanti, somme ammontanti a svariate decine di milioni all'anno.
Si domanda inoltre come mai detto personale impiegatizio che svolge un'attività di competenza regionale non è alle dirette dipendenze della Regione bensì ha un incarico ufficioso da parte di un Comune.
F.ti: Comm. Ennio Pedrini, Giuseppe Bonichon
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L'Assessore COLOMBO, in risposta alla interpellanza sopra riportata, dichiara quanto segue:
"La distribuzione dei buoni di carburante in esenzione fiscale nei Comuni di Pont St. Martin, Verrès, Châtillon, Villeneuve e Morgex, viene fatta dalle Amministrazioni Comunali con personale incaricato dalle stesse, per i primi quattro Comuni, e con personale già alle dipendenze dell'Amministrazione Comunale per Morgex.
L'Amministrazione Regionale, per il disbrigo di questo lavoro, corrisponde ai Comuni di Pont St. Martin, Verrès e Châtillon un contributo mensile di lire 45.000; e ai Comuni di Villeneuve e di Morgex un contributo di L. 30.000 mensili.
La diversa misura delle somme erogate ai Comuni della bassa Valle, nei confronti di Villeneuve e di Morgex, è dovuta al diverso numero di utenti che fanno capo ai singoli Comuni.
Al personale addetto è affidato il compito di ritirare le somme relative ai buoni distribuiti e di versare tali importi, giornalmente, su un conto corrente postale, di modo che abbia ad essere evitato il maneggio di somme rilevanti.
La distribuzione dei buoni richiede una prestazione limitata al solo mattino dei giorni feriali e per il personale addetto a tale lavoro vengono regolarmente versati dai Comuni in oggetto i contributi alla Previdenza Sociale ed all'INAM.
Detto personale è, pertanto, assistito dall'INAM in caso di malattia ed ha diritto alla 13a mensilità, alle ferie e alla indennità di licenziamento in caso di risoluzione del rapporto di lavoro deliberato dai Comuni.
Per la limitata prestazione che la distribuzione dei buoni richiede, per far sì che questa attività che deve rispondere ad esigenze locali possa essere seguita in loco, la Giunta Regionale è del parere che detto personale continui a far capo alle Amministrazioni Comunali che sono chiamate, tra l'altro, a svolgere le funzioni ad esse delegate dallo Stato e dalle Regioni.
Dette Amministrazioni Comunali saranno, comunque, invitate a rivedere il trattamento economico e normativo del personale addetto alla distribuzione dei buoni carburanti ed a perequare il trattamento stesso in relazione ai miglioramenti sopravvenuti per i dipendenti comunali".
Il Consigliere PEDRINI ringrazia l'Assessore Colombo per i chiarimenti datigli in risposta all'interpellanza presentata ed informa che, secondo quanto gli risulta, il personale impiegatizio addetto alla distribuzione dei buoni di carburante nei Comuni di Pont St. Martin, Verrès, Châtillon, Villeneuve e Morgex non avrebbe mai usufruito di ferie, le mancate ferie non sarebbero state retribuite, e il personale stesso non avrebbe mai percepito la 13a mensilità, né sarebbe in possesso dei libretti assicurativi.
L'Assessore COLOMBO afferma che il personale comunale suddetto ha usufruito, sin dall'inizio del proprio rapporto di lavoro, dell'assistenza sanitaria e che, nei casi di assenza dal lavoro per malattia, nessuna detrazione è stata fatta dai Comuni alla retribuzione mensile per l'assenza dal lavoro.
Per quanto riguarda la 13a mensilità, ammette che, purtroppo, sino ad oggi, la 13a mensilità non veniva corrisposta al suddetto personale.
Ricorda, in proposito, di aver detto prima che si assumeva l'impegno di invitare le Amministrazioni Comunali a rivedere il trattamento economico e normativo del personale in questione ed a perequare detto trattamento in relazione ai miglioramenti sopravvenuti per i dipendenti comunali del luogo.
Il Consiglio prende atto.
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