Objet du Conseil n. 487 du 9 février 1994 - Resoconto

OGGETTO N. 487/X - Ritiro di mozione: predisposizione della pianta organica del personale del gruppo Sitav S.p.A.

Mozione - Richiamata la delibera del Consiglio regionale del 20 dicembre 1993 con la quale si concedeva alla Sitav SpA una proroga della concessione della gestione della Casa da Gioco di Saint-Vincent fino al 30 giugno 1994 e si rinviava l'approvazione della bozza di contratto in attesa dell'esito del ricorso al Consi­glio di Stato sull'istanza di annullamento della sospensione ac­colta dal TAR in data 16 dicembre 1993, nonché l'esito della decisione in merito del TAR Valle d'Aosta su ricorso Finoper SpA;

Richiamata altresì, la bozza di contratto sulla quale le parti hanno trovato un accordo e nella quale, all'articolo 13, la Sitav si impegna a predisporre, entro 30 giorni dall'entrata in vigore del contratto, la pianta organica del personale del gruppo;

Fatte proprie le preoccupazioni del personale dipendente, più volte espresse nei mesi scorsi, inerenti alla precarietà dello stato occupazionale;

il Consiglio regionale della Valle d'Aosta

impegna

la Giunta regionale a sollecitare la Sitav SpA affinché predi­sponga la pianta organica del personale del gruppo, e che la stessa sia messa a disposizione del Consiglio regionale prima della discussione della bozza di contratto.

F.to: Marguerettaz - Collé - Viérin Marco.

Presidente - La parola al Consigliere Marguerettaz.

Marguerettaz (PpVA) - All'ordine del giorno del Consiglio del 20 dicembre scorso era iscritto un punto che prevedeva la discussione della bozza di contratto che permetteva alla SITAV Spa di gestire la Casa da gioco di Saint-Vincent. Il punto è stato poi rinviato in seguito alla sentenza sospensiva del Tar del 16 dicembre. Tuttavia, tutti i consiglieri avevano iniziato a leggere la bozza di contrat­to e, tra i vari punti, l'articolo 13 aveva destato nel gruppo dei PpVA perplessità dove si dice che la SITAV si impegna a pre­sentare, entro 30 giorni dall'inizio del contratto, la pianta or­ganica del personale.

Di questo argomento si è parlato e la giustificazione che venne data al fatto dei 30 giorni è stata di tipo tecnico. Questa mozione vuole fare sua la preoccupazione dei dipendenti SITAV e chiede di impegnare la Giunta a sol­lecitare la SITAV affinché predisponga la pianta organica entro l'approvazione della bozza di contratto.

Presidente - La parola al Presidente della Giunta, Viérin Dino.

Viérin D. (UV) - En effet l'ébauche de contrat n'a pu être discutée par le Conseil à cause du contentieux qui est en souffrance au Conseil d'Etat et au Tar régional. Parmi les différents thèmes qui avaient été discutés même lors de l'examen de la loi, le thème du personnel était l'un des plus approfondis. La IVe Commission avait décla­ré son impossibilité de modifier l'article 13, liée aux délais de négociation à conclure avant la fin de l'année. Le problème est maintenant différent et nous pouvons affirmer l'engagement de faire de façon qu'au moment où le Conseil sera appelé à discu­ter le problème, parallèlement à l'ébauche de contrat, nous pré­senterons au Conseil l'organigramme de la société.

A cet égard, si nous pouvons prendre cet engagement, nous pensons qu'il est néammoins nécessaire de respecter ce qui est demandé par les conseillers du PpVA, parce que nous ne som­mes pas à même aujourd'hui de fixer qui devra respecter cet engagement, en raison du contentieux qui ne nous permet pas de savoir avec qui nous discuterons la gestion. Donc je de­mande aux présentateurs si leur objectif coïncide avec celui du Gouvernement et, si un engagement de ce genre, est suffisant, s'ils veulent bien retirer la dite motion.

Presidente - La parola al Consigliere Marguerettaz.

Marguerettaz (PpVA) - Il Presidente ha colto qual era lo spirito della mozione. Si face­va riferimento a SITAV perché l'unica bozza di contratto che avevamo visto era quella con SITAV; comunque, alla luce della situazione, nulla è scontato. A noi è sufficiente l'impegno preso in aula a far sì che, con qualunque società si debba trattare, sia comunque presentato anche l'organigramma del personale. Sa­rebbe anche interessante aver modo di conoscere, nel caso si trattasse con SITAV, l'evoluzione che questa pianta organica ha avuto nel corso degli anni, anche se l'impresa è ardua. Noi quindi ritiriamo la mozione.