Oggetto del Consiglio n. 110 del 1° ottobre 2003 - Verbale
OGGETTO N. 110/XII - Integrazione alla deliberazione del Consiglio n. 2158/XI del 25 LUGLIO 2001 concernente la parametrazione dei criteri di valutazione, di cui all'artICOLO 22 della LEGGE REGIONALE 23 ottobre 1995, n. 45 e successive modificazioni, ai fini dell'attribuzione dell'indennità di risultato PER INCARICHI DIRIGENZIALI INFERIORI AI TRE MESI.
Il Vicepresidente LANIÈCE dichiara aperta la discussione sulla proposta indicata in oggetto e iscritta al punto 28 dell'ordine del giorno dell'adunanza.
Illustra il Presidente della Regione PERRIN.
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Si dà atto che, dalle ore 18,40, riassume la presidenza il Presidente PERRON.
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Intervengono i Consiglieri Secondina SQUARZINO e LATTANZI.
IL CONSIGLIO
Visto l'articolo 22 della legge regionale 23 ottobre 1995, n. 45, e successive modificazioni, recante "Riforma dell'organizzazione dell'Amministrazione regionale della Valle d'Aosta e revisione della disciplina del personale? ed in particolare il comma 3 in base al quale con deliberazione del Consiglio regionale sono stabiliti i criteri e i parametri di riferimento per la verifica della realizzazione degli obiettivi;
Richiamata la propria deliberazione n. 307/XI in data 16 dicembre 1998 concernente la costituzione della Commissione di valutazione ed in particolare il punto 4) del dispositivo il quale rinviava a successivo provvedimento del Consiglio regionale la definizione della parametrazione dei criteri di valutazione;
Richiamata la propria deliberazione n. 2158/XI in data 25 luglio 2001 concernente la parametrazione dei criteri di valutazione, di cui all'articolo 22 della legge regionale 23 ottobre 1995, n. 45 e successive modificazioni, ai fini dell'attribuzione dell'indennità di risultato;
Richiamato l'articolo 16 del C.C.R.L. per l'area dirigenziale dell'Amministrazione regionale e degli enti locali della Valle d'Aosta per il quadriennio normativo 1998/2001 e per il biennio economico 1998/1999 che individua i fattori di valutazione per la retribuzione dell'indennità di risultato ai dirigenti;
Richiamato l'articolo 7 del suddetto C.C.R.L. che stabilisce, per quanto riguarda i criteri generali relativi alle modalità di combinazione, integrazione e ponderazione dei fattori di valutazione per la retribuzione di risultato, la possibilità per i soggetti sindacali di attivare la concertazione;
Richiamata la nota dell'Amministrazione regionale, prot. n. 11312/UP in data 25 marzo 2003, con la quale è stata attivata la concertazione ai sensi dell'articolo 7 del suddetto C.C.R.L.;
Richiamato il verbale di chiusura della concertazione, in data 2 aprile 2003, tra i rappresentanti delle Organizzazioni sindacali ed i rappresentanti dell'Amministrazione regionale dal quale risultano le posizioni delle parti;
Ritenuto di integrare la propria deliberazione n. 2158/XI in data 25 luglio 2001 stabilendo che i fattori di valutazione, per posizione e livello dirigenziale, sono riparametrati come segue:
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FATTORI DI VALUTAZIONE |
3B |
3A |
2A |
1A |
|
|
a) |
Grado di conseguimento degli obiettivi |
0% |
0% |
0% |
0% |
|
b) |
Capacità dimostrata nel gestire il proprio tempo lavoro/flessibilità |
5% |
5% |
5% |
5% |
|
c) |
Capacità di gestire, motivare, guidare i collaboratori |
0% |
5% |
5% |
5% |
|
d) |
Grado di collaborazione con gli altri settori |
10% |
10% |
10% |
10% |
|
e) |
Capacità di gestire e promuovere innovazioni e formazione |
20% |
10% |
10% |
10% |
|
f) |
Qualità dell'apporto personale specifico |
60% |
5% |
5% |
5% |
|
g) |
Adattamento al contesto di intervento |
5% |
5% |
5% |
5% |
|
h) |
Capacità di gestione delle risorse assegnate |
0% |
60% |
60% |
60% |
|
TOTALE |
100% |
100% |
100% |
100% |
nel caso in cui l'incarico dirigenziale, rispetto all'anno di valutazione in esame, sia stato conferito per un periodo inferiore ai tre mesi;
Richiamata la deliberazione della Giunta regionale n. 5116 del 30 dicembre 2002 concernente l'approvazione del bilancio di gestione per il triennio 2003/2005, con attribuzione alle strutture dirigenziali di quote di bilancio e degli obiettivi gestionali correlati e di disposizioni applicative;
Visto il parere favorevole rilasciato dal Direttore della Direzione sviluppo organizzativo del Dipartimento personale e organizzazione della Presidenza della Regione, ai sensi del combinato disposto degli articoli 13, comma 1, lettera e), e 59, comma 2 della legge regionale 23 ottobre 1995, n. 45, sulla legittimità della presente deliberazione;
Visto il parere della II Commissione consiliare permanente;
Con l'emendamento della Commissione suddetta;
Con voti favorevoli: ventuno e voti contrari: quattro (presenti: trentadue; votanti: venticinque; astenuti: sette, i Consiglieri CURTAZ, LANIÈCE, LA TORRE, RICCARAND, SALZONE, Secondina SQUARZINO e Marco VIÉRIN);
DELIBERA
di approvare, ad integrazione della propria deliberazione n. 2158/XI in data 25 luglio 2001, la parametrazione dei fattori di valutazione per l'attribuzione dell'indennità di risultato ai dirigenti, per posizione e livello dirigenziale, nel caso in cui l'incarico dirigenziale, rispetto all'anno di valutazione in esame, sia stato conferito per un periodo inferiore ai tre mesi, come segue:
|
FATTORI DI VALUTAZIONE |
3B |
3A |
2A |
1A |
|
|
a) |
Grado di conseguimento degli obiettivi |
0% |
0% |
0% |
0% |
|
b) |
Capacità dimostrata nel gestire il proprio tempo lavoro/flessibilità |
5% |
5% |
5% |
5% |
|
c) |
Capacità di gestire, motivare, guidare i collaboratori |
0% |
5% |
5% |
5% |
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d) |
Grado di collaborazione con gli altri settori |
10% |
10% |
10% |
10% |
|
e) |
Capacità di gestire e promuovere innovazioni e formazione |
20% |
10% |
10% |
10% |
|
f) |
Qualità dell'apporto personale specifico |
60% |
5% |
5% |
5% |
|
g) |
Adattamento al contesto di intervento |
5% |
5% |
5% |
5% |
|
h) |
Capacità di gestione delle risorse assegnate |
0% |
60% |
60% |
60% |
|
TOTALE |
100% |
100% |
100% |
100% |
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