Legge regionale 9 maggio 1977, n. 29 - Testo storico
Legge regionale n. 29 del 09 05 1977
Bollettino ufficiale 17 5 1977 n. 5
Approvazione delle nuove tabelle organiche, dei posti e del personale addetto al Laboratorio regionale di Igiene e Profilassi ed alla Sezione Zooprofilattica regionale.
Le tabelle numeri 1, 2, 3 e 4 dell’allegato A alla legge regionale 3 agosto 1972, n. 24, e successive modificazioni, sono abrogate e sostituite dalle tabelle annesse alla presente legge quali allegati A e B.
Per la nomina ai posti istituiti con la presente legge, si applicano le norme per l’assunzione in servizio del personale addetto al Laboratorio regionale di Igiene e Profilassi di Aosta, di cui al regolamento 20 novembre 1960 e successive modificazioni.
Per la nomina ai posti di nuova istituzione, è richiesto il possesso dei seguenti titoli di studio:
1) Assistente e Coadiutore biologo: diploma di laurea in scienze biologiche;
2) Assistente e Coadiutore chimico: diploma di laurea in chimica;
3) Infermiere Professionale prelevatore: licenza di scuola media e diploma di infermiere professionale.
L’articolo 2 della legge regionale 13 novembre 1970, n. 31, è abrogato e sostituito dal seguente: "
Le somme riscosse dalla Regione per compensi relativi alle indagini di interesse privato sono destinate a vantaggio della gestione del laboratorio, detratto il 50 percento che è devoluto a favore del personale addetto al laboratorio stesso; alla ripartizione delle predette somme si provvede in base alle seguenti percentuali di ripartizione, fermo restando che la quota spettante a ciascun funzionario non può eccedere la metà dell’ammontare dello stipendio tabellare annuo, esclusa qualsiasi indennità accessoria:
Reparto Medico - Micrografico
Direttore 18 percento
Coadiutore medico 12 percento
Coadiutore biologo 12 percento
Coadiutore chimico 12 percento
Assistente medico 6 percento
Assistente biologo 6 percento
Assistente chimico 6 percento
Preparatori 3,50 percento per ciascuno dei tre preparatori
Infermiere professionale prelevatore 2,50 percento
Aiuto preparatori 2,25 percento per ciascuno dei tre aiuto-preparatori
Inservienti 1,50 percento per ciascuno dei quattro inservienti
Coadiutori 0,75 percento per ciascuno dei tre coadiutori
Reparto Chimico
Direttore 28 percento
Coadiutore (già gruppo A/ 4) 22 percento
Assistente 18 percento
Tecnico analista 14 percento
Aiuto preparatore 10 percento
Inservienti 3,625 percento per ciascuno dei due inservienti
Coadiutore (gruppo C) 0,75 percento
Sezione Zooprofilattica
Veterinario Direttore 46 percento
Coadiutore biologo 36 percento
Aiuto preparatore 10 percento
Inserviente 6,50 percento
Coadiutori 0,75 percento per ciascuno dei due coadiutori
La Giunta regionale è delegata a determinare le tariffe relative a indagini di interesse privato della Sezione Zooprofilattica.
Al personale addetto al Laboratorio sono devolute, inoltre, le seguenti percentuali di riparto - entro i limiti massimi delle sottoindicate percentuali del solo stipendio tabellare - delle somme riscosse dalla Regione per compensi di analisi derivanti da convenzioni speciali assunte con Enti diversi:
Reparto Medico - Micrografico
Direttore 12 percento con importo non superiore al 95 percento dello stipendio
Coadiutore medico 8 percento con importo non superiore all’80 percento dello stipendio
Coadiutore biologo 8 percento con importo non superiore all’80 percento dello stipendio
Coadiutore chimico 8 percento con importo non superiore all’80 percento dello stipendio
Assistente medico 5 percento con importo non superiore al 70 percento dello stipendio
Assistente biologo 5 percento con importo non superiore al 70 percento dello stipendio
Assistente chimico 5 percento con importo non superiore al 70 percento dello stipendio
Preparatori 3,25 percento per ciascuno dei tre preparatori e con importo non superiore al 50 percento dello stipendio
Aiuto preparatori 1,75 percento per ciascuno dei tre aiuto preparatori e con importo non superiore al 45 percento dello stipendio
Infermiere professionale prelevatore 1,75 percento con importo non superiore al 45 percento dello stipendio
Inservienti 1,25 percento per ciascuno dei quattro inservienti e con importo non superiore al 40 percento dello stipendio
Coadiutori 0,75 percento per ciascuno dei tre coadiutori e con importo non superiore al 25 percento dello stipendio
Reparto Chimico
Direttore 21 percento con importo non superiore al 95 percento dello stipendio
Coadiutore (gruppo A/ 3) 16 percento con importo non superiore all’80 percento dello stipendio
Assistente 14 percento con importo non superiore al 70 percento dello stipendio
Tecnico analista 10 percento con importo non superiore al 50 percento dello stipendio
Aiuto preparatore 8 percento con importo non superiore al 45 percento dello stipendio
Inservienti 2,625 percento per ciascuno dei due inservienti e con importo non superiore al 40 percento dello stipendio
Coadiutore (gruppo C) 0,75 percento con importo non superiore al 25 percento dello stipendio
I fondi versati dal Ministero della Sanità per compensi relativi ad esami sierologici e spettanti al personale del Reparto Medico - Micrografico sono ripartiti secondo le seguenti percentuali: Direttore 18 percento
Coadiutore medico 12 percento
Coadiutore biologico 12 percento
Coadiutore chimico 12 percento
Assistente medico 6 percento
Assistente biologo 6 percento
Assistente chimico 6 percento
Preparatori 3,50 percento per ciascuno dei tre preparatori
Aiuto preparatori 2,25 percento per ciascuno dei tre aiuto preparatori
Infermiere professionale prelevatore 2,50 percento
Inservienti 1,50 percento per ciascuno dei quattro inservienti
Coadiutori 0,75 percento per ciascuno dei tre coadiutori ".
In sede di prima applicazione della presente legge, alla copertura dei nuovi posti di organico, si provvede mediante concorsi pubblici, per titoli ed esami.
Ai concorsi di cui al comma precedente saranno ammessi in deroga ai limiti di età anche coloro che abbiano prestato servizio a qualsiasi titolo presso il Laboratorio regionale di Igiene e Profilassi per almeno un anno.
Ai vincitori dei suddetti concorsi sono estesi i benefici previsti dalla legge regionale 15 maggio 1974, n. 14.
L’onere derivante a carico della Regione per l’applicazione della presente legge, previsto in annue lire 70.000.000, graverà sui capitoli di spesa relativi alla retribuzione del personale addetto al Laboratorio regionale di Igiene e Profilassi del bilancio di previsione della Regione per l’anno finanziario 1977 e sui corrispondenti capitoli di spesa dei bilanci per gli anni successivi.
Alla copertura dell’onere di Lire 70.000.000 di cui al precedente comma, a carico dell’esercizio finanziario 1977, si provvede per L. 68.000.000 mediante riduzione dello stanziamento iscritto al capitolo 2175 (n. 1 dell’elenco allegato E) della parte Spesa del bilancio preventivo della Regione per l’anno finanziario 1977 e per Lire 2.000.000 mediante aumento del capitolo 285 della parte Entrata dello stesso bilancio.
Al bilancio di previsione della Regione per l’anno finanziario 1977 sono apportate le seguenti variazioni:
PARTE ENTRATA
Variazione in aumento:
Cap. 285 - Proventi diritti di analisi del Laboratorio regionale di Igiene e Profilassi L. 2.000.000
PARTE SPESA
Variazione in diminuzione:
Cap. 2175 - Fondo speciale per oneri derivanti da provvedimenti legislativi regionali in corso di perfezionamento (Spese correnti - allegato E) L. 68.000.000
Variazioni in aumento:
Cap. 2955 - Stipendi, retribuzioni ed altri assegni fissi al personale dei servizi zootecnici L. 8.000.000
Cap. 7670 - Stipendi, retribuzioni ed altri assegni fissi al personale del Laboratorio L. 61.000.000
Cap. 7685 - Quote di partecipazione del personale del Laboratorio ai proventi dei diritti di analisi L. 1.000.000
Totale L. 70.000.000
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla osservare come legge della Regione Valle d'Aosta.
Allegato A alla legge regionale 9 maggio 1977, n. 29.
Nuova pianta organica dei posti del Laboratorio regionale di Igiene e Profilassi e della Sezione Zooprofilattica.
ATTO ALLEGATO
REPARTO MEDICO MICROGRAFICO
Per la qualifica di Direttore, carriera direttiva, gruppo regionale A/ 2, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Coadiutore medico, carriera direttiva, gruppo regionale A/ 3, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Coadiutore biologo, carriera direttiva, gruppo regionale A/ 3, sono previsti posti di ruolo 2; //
per la qualifica di Coadiutore chimico, carriera direttiva, gruppo regionale A/ 3, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Assistente medico, carriera direttiva, gruppo regionale A/ 3, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Assistente biologo, carriera direttiva, gruppo regionale A/ 3, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Assistente chimico, carriera direttiva, gruppo regionale A/ 3, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Preparatore, carriera esecutiva, gruppo regionale C/ 1, sono previsti posti di ruolo 3; //
per la qualifica di Aiuto preparatore, carriera esecutiva, gruppo regionale C/ 2, sono previsti posti di ruolo 3; //
per la qualifica di Coadiutore, carriera esecutiva, gruppo regionale C, sono previsti posti di ruolo 3; //
per la qualifica di Inserviente di laboratorio, carriera ausiliaria, gruppo regionale S/ 2, sono previsti posti di ruolo 4.
ATTO ALLEGATO
REPARTO CHIMICO
Per la qualifica di Direttore, carriera direttiva, gruppo regionale A/ 2, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Coadiutore, carriera direttiva, gruppo regionale A/ 3, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Assistente, carriera direttiva, gruppo regionale A/ 3, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Tecnico analista, carriera di concetto, gruppo regionale B, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Aiuto preparatore, carriera esecutiva, gruppo regionale C/ 2, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Coadiutore, carriera esecutiva, gruppo regionale C, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Inserviente di laboratorio, carriera ausiliaria, gruppo regionale S/ 2, sono previsti posti di ruolo 2.
ATTO ALLEGATO
SEZIONE ZOOPROFILATTICA
Per la qualifica di Veterinario direttore, carriera direttiva, gruppo regionale A/ 3, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Aiuto preparatore, carriera esecutiva, gruppo regionale C/ 2, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Coadiutore, carriera esecutiva, gruppo regionale C, sono previsti posti di ruolo 1; //
per la qualifica di Inserviente di laboratorio, carriera ausiliaria, gruppo regionale S/ 2, sono previsti posti di ruolo 2.
Allegato B alla legge regionale 9 maggio 1977, n. 29.
Tabelle di attuazione della carriera economica a ruolo aperto del personale addetto al Laboratorio regionale di Igiene e Profilassi ed alla Sezione Zooprofilattica.
Carriera direttiva - Ruolo del personale tecnico - sanitario.
ATTO ALLEGATO
Per il gruppo regionale A/ 2 la qualifica di Direttore, numero posti 2, ha il seguente sviluppo di carriera a ruolo aperto: //
stipendio annuo lordo iniziale L. 4.290.000; //
stipendio annuo lordo dopo 4 anni L. 4.840.000; //
stipendio annuo lordo dopo 8 anni L. 5.450.000; //
stipendio annuo lordo dopo 12 anni L. 6.150.000.
ATTO ALLEGATO
Per il gruppo regionale A/ 3 le qualifiche di Coadiutore medico (numero posti 1), di Coadiutore biologo (numero posti 2), di Coadiutore chimico (numero posti 2), di Assistente medico (numero posti 1), di Assistente biologo (numero posti 1), di Assistente chimico (numero posti 2), di Veterinario direttore (numero posti 1), hanno il seguente sviluppo di carriera a ruolo aperto: //
stipendio annuo lordo iniziale L. 2.990.000; //
stipendio annuo lordo dopo 2 anni L. 3.370.000; //
stipendio annuo lordo dopo 6 anni L. 3.800.000; //
stipendio annuo lordo dopo 10 anni L. 4.290.000; //
stipendio annuo lordo dopo 14 anni L. 4.840.000.
Carriera di concetto - Ruolo del personale tecnico
ATTO ALLEGATO
Per il gruppo regionale B la qualifica di Tecnico analista, numero posti 1, ha il seguente sviluppo di carriera a ruolo aperto: //
stipendio annuo lordo iniziale L. 1.830.000; //
stipendio annuo lordo dopo 4 anni L. 2.120.000; //
stipendio annuo lordo dopo 8 anni L. 2.450.000; //
stipendio annuo lordo dopo 12 anni L. 2.830.000; //
stipendio annuo lordo dopo 16 anni L. 3.330.000; //
stipendio annuo lordo dopo 20 anni L. 3.800.000.
Carriera esecutiva - Ruolo del personale tecnico.
ATTO ALLEGATO
Per il gruppo regionale C/ 1 la qualifica di Preparatore, numero posti 3, ha il seguente sviluppo di carriera a ruolo aperto: //
stipendio annuo lordo iniziale L. 2.050.000; //
stipendio annuo lordo dopo 4 anni L. 2.420.000; //
stipendio annuo lordo dopo 8 anni L. 2.790.000.
ATTO ALLEGATO
Per il gruppo regionale C/ 2 le qualifiche di Aiuto preparatore (numero posti 5) e di Infermiere professionale prelevatore (numero posti 1) hanno il seguente sviluppo di carriera a ruolo aperto: //
stipendio annuo lordo iniziale L. 1.300.000; //
stipendio annuo lordo dopo 4 anni L. 1.530.000; //
stipendio annuo lordo dopo 8 anni L. 1.770.000; //
stipendio annuo lordo dopo 12 anni L. 2.050.000; //
stipendio annuo lordo dopo 16 anni L. 2.420.000; //
stipendio annuo lordo dopo 20 anni L. 2.790.000.
Carriera esecutiva - Ruolo del personale amministrativo.
ATTO ALLEGATO
Per il gruppo regionale C la qualifica di Coadiutore, numero posti 6, ha il seguente sviluppo di carriera a ruolo aperto: //
stipendio annuo lordo iniziale L. 1.300.000; //
stipendio annuo lordo dopo 4 anni L. 1.530.000; //
stipendio annuo lordo dopo 8 anni L. 1.770.000; //
stipendio annuo lordo dopo 12 anni L. 2.050.000; //
stipendio annuo lordo dopo 16 anni L. 2.420.000; //
stipendio annuo lordo dopo 20 anni L. 2.790.000.
Carriera ausiliaria - Ruolo del personale tecnico.
ATTO ALLEGATO
Per il gruppo regionale S/ 2 la qualifica di Inserviente di laboratorio, numero posti 7, ha il seguente sviluppo di carriera a ruolo aperto: //
stipendio annuo lordo iniziale L. 1.220.000; //
stipendio annuo lordo dopo 4 anni L. 1.410.000; //
stipendio annuo lordo dopo 8 anni L. 1.630.000; //
stipendio annuo lordo dopo 12 anni L. 1.890.000; //
stipendio annuo lordo dopo 16 anni L. 2.230.000.