La seconda giornata di lavori del Consiglio si è aperta oggi, giovedì 28 luglio 2016, con l'esame della proposta che modifica il regolamento regionale per l'accesso, le modalità e i criteri per l'assunzione del personale dell'Amministrazione regionale e degli enti del comparto unico della Valle d'Aosta (Regolamento n. 1/2013), iscritta in via d'urgenza in Aula.

Il testo, illustrato dal Capogruppo dell'UV Joël Farcoz, è stato approvato con 25 voti a favore (UV, UVP, SA, PD-SVdA) e 7 astensioni (ALPE, M5S, Gruppo Misto).

La proposta di regolamento è volta a semplificare le procedure selettive e ad adeguare la normativa esistente a recenti orientamenti giurisprudenziali emersi in materia.

«In particolare, le principali novità riguardano - ha spiegato il Consigliere Farcoz - l’introduzione del corso-concorso quale procedura per l’assunzione di personale a tempo indeterminato presso la Regione, gli enti pubblici non economici dipendenti dalla stessa, gli enti locali e le loro forme associative; una disciplina più dettagliata per le procedure selettive uniche gestite dall’Amministrazione regionale per conto dei suddetti enti; la possibilità di procedere ad assunzioni, anche a tempo indeterminato, attingendo, previa convenzione, alle graduatorie in corso di validità dei medesimi enti.»

Il Capogruppo di ALPE, Albert Chatrian, ha annunciato il voto di astensione, «pur riconoscendo la positività dell'introduzione del corso-concorso e la riduzione dei requisiti che determinano l'esclusione dalla procedura selettiva, permangono delle perplessità sul fatto che sia realmente garantita l'oggettività delle prove, obiettivo cui dobbiamo tendere.»

Il Presidente della Regione, Augusto Rollandin, ha replicato che «è una rimodulazione tecnica con un aggiornamento sullo svolgimento dei concorsi, che crea economie di scala importanti in quanto permette di pescare dalle diverse graduatorie degli enti del comparto unico per l'assunzione di personale.»

SC